Archive pour le mot-clef ‘implication client’

Quel est notre niveau d’intervention ?

Mardi 17 novembre 2009

ACTivesACTions Ă  capacitĂ© d’intervenir Ă  diffĂ©rents niveaux en fonction de votre problĂ©matique de formation :

‱ En tant que Conseil pour vous aider Ă  concrĂ©tiser vos projets

‱ En tant que Chef de Projet pour l’organiser et le suivre

‱ En tant que Formateur pour faire vivre et appliquer les modules au quotidien

Parce que la formation ne doit pas ĂȘtre standardisĂ©e nous personnalisons votre module en fonction de la couleur et de l’intensitĂ© qu’il faut apporter vis Ă  vis de votre contexte 
.. et surtout des performances attendues !!!

Comment intervenons-nous ?

Mardi 17 novembre 2009

Nous intervenons auprĂšs des Directeurs des Ressources Humaines, des Directions Commerciales et des Responsables Formation de grands groupes nationaux et internationaux.

- Classiquement mais efficacement, ActivesActions, autour de son fondateur, est composĂ© d’un rĂ©seau de consultants qui additionnent leurs compĂ©tences. Ils reprĂ©sentent, expĂ©rience aprĂšs expĂ©rience, un Ă©ventail riche de savoir-faire grĂące Ă  leur parcours.

1. Un projet de formation ACTivesACTions doit ĂȘtre Ă©laborĂ© en Ă©troite collaboration avec votre Ă©quipe dirigeante. Il ne doit en aucun cas venir pallier une carence managĂ©riale, ni servir d’alibi Ă  une stratĂ©gie dĂ©faillante.

> La formation n’est pas une fin en soi, ni un remùde, mais un moyen parmi d’autres.

2. Un projet de formation ACTivesACTions doit ĂȘtre portĂ© et soutenu par votre Direction GĂ©nĂ©rale et relayĂ© sans Ă©tats d’ñme par l’encadrement de proximitĂ©. Il devra impĂ©rativement faire l’objet d’un coaching rĂ©gulier.

>  La formation est l’affaire de tous, pas seulement celle du formateur.

3. Un projet de formation ACTivesACTions doit transmettre Ă  la fois :

− des apports : le savoir

− des techniques et des outils : le savoir-faire

− les valeurs de l’entreprise : le savoir-ĂȘtre

qui devront ĂȘtre totalement formalisĂ©s avant sa mise en Ɠuvre.

> La formation ne pourra dĂ©livrer que ce qu’on y met.

4. Un projet de formation ACTivesACTions doit ĂȘtre conçu par un intervenant ayant une expĂ©rience opĂ©rationnelle du sujet abordĂ©, en plus de ses qualitĂ©s de pĂ©dagogue.

> La formation est une démarche de professionnels au service de professionnels.