Archive pour le mot-clef ‘méthodologie’

Une méthode …

Mercredi 25 novembre 2009

Pourquoi réinventer la roue en permanence quand il suffit d’appliquer les fondamentaux.

L’amélioration professionnelle n’est jamais qu’une incessante comparaison des écarts entre l’existant connu et le futur visé. Que l’on parle de Formation ou d’Accompagnement en Développement Commercial notre démarche est la même.

Elle met en œuvre ce principe permanent d’amélioration de la qualité en respectant les étapes suivantes :

  1. Partage du contexte qui vous a amené à ressentir de l’insatisfaction
  2. Définition des enjeux du changement souhaité
  3. Elaboration des grandes lignes de la solution
  4. Validation de notre première approche
  5. Conception détaillée de la solution
  6. Validation définitive et planification de la solution proposée
  7. Mise en œuvre de la solution
  8. Contrôles et ajustements permanents

………chaque étape ne perdant jamais de vue les performances attendues !!!Le schéma des 9 étapes de la méthode

Quel est notre niveau d’intervention ?

Mardi 17 novembre 2009

ACTivesACTions à capacité d’intervenir à différents niveaux en fonction de votre problématique de formation :

• En tant que Conseil pour vous aider à concrétiser vos projets

• En tant que Chef de Projet pour l’organiser et le suivre

• En tant que Formateur pour faire vivre et appliquer les modules au quotidien

Parce que la formation ne doit pas être standardisée nous personnalisons votre module en fonction de la couleur et de l’intensité qu’il faut apporter vis à vis de votre contexte ….. et surtout des performances attendues !!!